学校坚持以“学生为适应市场需求而学，学校为适应学生择业而教”的原则，以教学质量为生命，以科学管理为保证，以改革为动力，以发展为硬道理。在办学机制、教学模式、管理手段以及就业安置等方面不断探索，突出学生操作技能训练，引入“产业化”管理模式，实行教职工全员聘任制，对学生进行半军事化管理，形成了明显的办学优势和特色。学校连续三年超额完成招生计划，毕业生就业率达95%以上。学校系中国华南八省市劳动力市场信息网会员单位，学校通过与甘肃省劳动厅驻北京、上海、江苏、广东劳务管理处等多家劳动部门创办的职介机构建立稳固联系，形成了多形式、多渠道安置学生的就业机制，真正实现了让学生“进得来，学得好，出得去，用得上”的良性循环。

毕业生主要就业安置方法：

1、毕业生享受当年国家大中专生就业安置分配政策，由当地人事组织分配就业。

2、毕业生自主择业，自谋出路。

3、毕业生按个人意愿由学校就业安置部门推荐就业。